La commune de SAINT MAURICE DE BEYNOST (01) recherche son nouvel AGENT DES ESPACES VERTS à la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme.
Vous souhaitez travailler avec une équipe bienveillante et à l’écoute ? Sur une commune dynamique avec des projets ambitieux ?
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, l’Agent des Espaces Verts est chargé de s’occuper de tous les travaux liés aux espaces verts et réaliser des opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts .
Missions ou activités :
Réalise des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Tondre les pelouses et prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Fleurissement et entretien des massifs fleuris
- Arrosage des espaces verts et massifs
- Traitement des sols et des plantes
- Identifier les maladies des végétaux
- Entretien des équipements
- Entretien des cours d’eau
- Surveillance de la flore
- RENFORT : peut aider les autres équipes (voirie, bâtiment) notamment la voirie pour le montage et démontage des chapiteaux et podiums mobiles, l’entretien des espaces communaux, de la voirie et de l’espace public par des opérations de nettoyage
- Savoir être : habile, manuel, autonome, responsable, bon sens de la communication et du relationnel, polyvalent, rigoureux, ponctuel, disponible, respect du matériel et des locaux, être à l’écoute, esprit d’équipe, pas de vertige, endurance physique, certains sens de l’esthétisme, débrouillard, ne pas avoir d’allergies dues au pollen/végétaux ou produits d’entretien divers ;
- Connaissances générales : connaître les consignes de sécurité, les espèces horticoles, les techniques de taille, tonte, arrosage, désherbage, plantation, débroussaillage, connaitre comment utiliser le matériel ;
- Savoir-faire : savoir analyser les besoins en espaces verts, lecture de plan, maitrise et utilisation des engins et outils, sécuriser le chantier et son environnement, préparer le sol et les plantations, entretenir un élément de décoration et un espace extérieur, tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables, assurer une maintenance de premier niveau, entretenir des équipements, utiliser un engin nécessitant une habilitation, installer un système d’irrigation, un système d’éclairage ou de mise en valeur des espaces verts et bâtiments publics, planifier les travaux d’entretien des sites, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
Conditions tenant à l’exercice du travail :
- Cycle de travail : 39 heures
- Contraintes : déplacements réguliers sur le terrain contact avec des produits chimiques, travail en extérieur sous tout temps, port d’équipements de protection qui peuvent être lourds pour le corps, horaires de travail adaptés selon les saisons, utilisation de matériel bruyant, vibrant et tranchant, peut faire des travaux en milieu de circulation (arbres jouxtant la route par exemple), risques physiques avec des gestes et postures répétées
- Moyens mis à disposition : équipement de protection et de sécurité (casque, lunettes, gants, gilet, chaussures de sécurité…), véhicules de service, matériel d’entretien, port de vêtements professionnels, local, utilisation de la balayeuse
- Avantages liés à la collectivité : après 6 mois continue de contrat : tickets restaurants, possibilité de compte épargne temps, le régime indemnitaire, chèques cadeaux pour les enfants âgés de moins de 13 ans et adhésion CNAS
- Habilitations particulières : Permis B, EB et C, certains CACES pour les engins de chantiers ou pour l’utilisation de matériels divers
- Astreintes : Intervention les week-ends et jours fériés en cas d’urgence (1 W-E sur 6 environ), astreinte neige (1 W-E sur 3 environ) de mi-décembre à mi-février (possibilité d’évolution en fonction des choix d’organisation), en cas d’évènements exceptionnels
Date prévue de recrutement : 1/10/2024
Envoyez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Ville de Saint-Maurice-de-Beynost
Avenue du Mas Rolland - BP 336
01700 Saint-Maurice-de-Beynost
